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職位描述：

1、負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營管理，開發(fā)當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源；

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域團隊進(jìn)行市場開拓，  負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行；                           

3、配合集團總公司劃定的區(qū)域進(jìn)行市場開拓工作；                                  

4、完善市場部相關(guān)工作操作流程以及制度規(guī)范；  市場部日常運營與管理； 

5、建設(shè)和管理分公司團隊，  負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核與評估。

任職要求：

1、28-45 歲之間，5 年以上人力資源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有團隊管理經(jīng)驗，  能夠獨立開發(fā)市場；

3、具有專業(yè)的市場規(guī)劃和策劃能力，在分公司所在區(qū)域有客戶資源者優(yōu)先；       

4、信息收集和分析能力強，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解；                                     

5、有較強的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作意識；              

6、能承受一定的壓力，有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強，工作敬業(yè)，有很強的 開拓精神。